三成企业宁拆千对不合一双阿里巴巴却对办公室恋情说YES今年要为400多对新人举行集体婚礼
商报讯(见习记者 陶丽 实习生 金晶)“公司有两样东西不能动:一是公司的钱,二是公司的人。”想必很多人在初入职场时都曾被前辈们告诫过这句话。可以这么说,国内不少的企业对办公室恋情的态度都是:NO!
“宁拆千对,不合一双。在我们公司,如果一对在一个部门,一个自动辞职,如果不行,一起走人。”在杭州某消防器材出口公司从事多年人力资源工作的梅先生认为,办公室恋爱会影响到工作效率,有时候还会使工作失去公平、公正,所以必须禁止。
然而昨天,阿里巴巴用了一场声势浩大的集体婚礼对办公室恋情说:YES!
白色的支付宝大楼,鲜红的地毯,昨天49对身着红色汉服的新人们携手而出,共行拜堂礼,在同事、亲友和家长的见证下,结为夫妻。
“今年阿里巴巴集团将有463对新人举行集体婚礼,是公司有史以来规模最大的一次。集体婚礼将统一使用中式服装,走中国风路线。支付宝的这场集体婚礼就是走标准汉式婚礼路线。”阿里巴巴的相关工作人员介绍,在阿里巴巴,公司恋情向来是被鼓励的事情。公司经常会组织各种活动来撮合大家,甚至还有睡衣Party。这一点和很多大公司不一样。
阿里巴巴曾对这些新人做过调研,数据显示在这次举行的集体婚礼中,有10%的新人是办公室恋爱“炼成”的。
根据国内知名婚恋网站近日发布的《2012中国男女婚恋观调查之“当爱情遇到工作”》显示,浙江地区“办公室恋情、暧昧”的发生率为65.7%。全国有69%的被调查者称办公室内有“办公室恋情、暧昧”发生,单身人群中23%承认自己经历过“办公室恋情或暧昧”。
不论是“办公室恋情或暧昧”的当事人还是旁观者,绝大多数人对这种现象持中立态度,他们认为公司应视“办公室恋情”的具体问题和涉及员工的岗位来处理;20%当事人及18%的旁观者认为公司的此类规定违反了劳动法。
与之相对应的是,约有1/3公司、单位对“办公室恋情”有限制性规定,约10%的公司将规定写入员工手册或相关制度条款中。
“尊重了人性,也就释放了快乐、激情和创意。这些,也正是现在互联网创新公司最需要的。”阿里巴巴的相关工作人员说,阿里巴巴有一套自己的逻辑快乐工作,认真生活,员工不是一个干活机器,每个人都有玩乐、亲情、爱情的需要,要尊重人性、让人快乐,就不能因为工作人为地把这些东西割裂。真正牛的公司,靠得是一种发自内心的集体自觉,不用盯着员工也会努力地工作,公事私办者会遭到众人的鄙视。
阿里巴巴不是第一家尊重人性的公司,更不会是最后一家。比如说,Google,他们的员工可以随意装饰自己的办公室,穿着拖鞋带着宠物来上班,累了可以到懒人椅躺一躺或去屋顶的游泳池泡一泡;Facebook的办公室里,到处可见各种诡异夸张的涂鸦。
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